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【股权】龙湖吴亚军将股权分派给女儿 只有收益权没有投票权 |
【guquan】2018-11-24发表: 龙湖吴亚军将股权分派给女儿 只有收益权没有投票权 昨日晚间,龙湖集团发布公告称,公司董事会已获汇丰信托知会,作为家族财富及传承计划的一部分,于2018年11月21日,silversea全部已发行股本由母亲信托分派至女儿信托。据公告显示,继分 龙湖吴亚军将股权分派给女儿 只有收益权没有投票权龙湖吴亚军将股权分派给女儿只有收益权没有投票权昨日晚间,龙湖集团发布公告称,公司董事会已获汇丰信托知会,作为家族财富及传承计划的一部分,于2018年11月21日,silversea全部已发行股本由母亲信托分派至女儿信托。 silversea持有charmtalent全部已发行股本,而charmtalent于该公告日持有26.09亿股股份,占分派日期该公司已发行股本总额约43.98%。 根据证券及期货条例(第571章)第xv部,吴亚军的女儿(蔡馨仪)(作为女儿信托的设立人)被视为于该等股份中拥有权益。 对此,有熟悉信托行业的人士向《证券日报》记者透露,龙湖在公告中明确了投票权归属,即蔡馨仪无条件承诺及保证其根据吴亚军的指示行使相应股份的投票权,且吴亚军的女儿蔡馨仪目前并未在龙湖体系内任职,这两点均与杨惠妍不同,因此培养接班人的可能性不大。 早在龙湖上市前,吴亚军夫妻两人的股权便分属两个信托公司持有,因此2012年吴亚军离婚,对龙湖的运营没有影响,只是让吴亚军本人在财富榜上的财富缩水。 就龙湖层面而言,上市后提出了深度机构化,吴亚军辞任ceo,是“去家族化”的一种表现。 如今股本分派后,经营权、投票权和收益权分离,尚无接班人进场的计划,可谓是进一步“去家族化”的体现。 当龙湖进入“千亿阵营”后,为了留住高管团队,夯实规模、利润与为股东创造价值的平衡体系,龙湖又实施了合伙人制度。 (【guquan】更新:2018/11/24 18:06:00)
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